Personeelsbeleid
Persoonlijke ontwikkeling
Elke nieuwe instructeur begint met het doorlopen van de interne opleiding, intern genoemd de 'Instructor' cursus. Daarnaast moet elke instructeur voor het uitoefenen van de functie in het bezit zijn van een geldig EHBO-diploma. Mocht je bij aanvang van het dienstverband hierover niet de beschikking hebben dan organiseert High Five Health Promotion meerdere keren per jaar een interne EHBO-cursus waaraan je kunt deelnemen. Dit geldt ook voor de herhalingscursus. Daarnaast zijn er tal van mogelijkheden om in aanmerking te komen voor onze studiefinancieringsregeling. High Five Health Promotion stimuleert persoonlijke ontwikkeling; een onderwerp wat je gedurende je werkoverleggen en ieder jaar tijdens het evaluatiegesprek aan bod ziet komen.
Doorgroeimogelijkheden
High Five Health Promotion hanteert een intern vacaturebeleid wat inhoudt dat alle vacatures eerst intern worden aangeboden, voordat ze extern worden uitgezet. Hier kan iedere collega op solliciteren.